Gezond, gelukkig en actief leven met behulp van nieuwe technologie
De (e)sports Tech Campus op de Koog is dé plek bij uitstek voor bedrijven die werken met nieuwe technologie. Eén van deze vooruitstrevende bedrijven is Captain VR. Inmiddels gevestigd in Den Haag en Leiden, maar nog steeds actief in Purmerend. Bijvoorbeeld in de fysieke Hybrid Action Space bij H20. Founder Dana-Maria Faneker legt uit wat dat is en wat ze nog meer doen.
Dana-Maria is een vrouw met een misse; mensen kapitein maken van hun eigen leven. Eén van de tools die ze hiervoor ontwikkelt, is ‘De Captain App’. Ze vertelt hierover: Het is een smartphone-app met een AI Avatar coach voor 24/7 coaching en support. Deze app stimuleert een gezond, gelukkig en actief leven. Bedrijven kunnen deze app inzetten om bijvoorbeeld burn-out bij medewerkers te voorkomen. We zitten echt veel te veel. Na 30 minuten achter je bureau moet je eigenlijk 5 minuten lopen. Zittend werk is echt ongezond en helemaal in combinatie met stress en spanning. Met deze app worden medewerkers gestimuleerd om in beweging te komen, gezonde keuzes te maken en een positieve mindset te ontwikkelen. Op dit moment wordt de app getest door een bedrijf en een school en de eerste ervaringen zijn heel positief. In januari 2024 verwachten we te starten met de pilot’.
Van de wespenangst af met Extended Reality (XR)
CaptainVR traint coaches om XR te gebruiken in hun werk. ‘Het is namelijk ontzettend effectief’, legt Dana-Maria uit. ‘Er kwam een 48-jarige vrouw met wespenangst bij me. Ze had alles gedaan om hier vanaf te komen, maar zonder resultaat. Ze was uitbehandeld bij de GGZ en haar hele leven werd door de angst beïnvloed. Ze durfde niet eens naar buiten tijdens het wespenseizoen. Ik ben met haar aan de slag gegaan door situaties na te bootsen met behulp van XR. Na 4 sessies was ze van haar angst af en heeft ze haar leven weer terug. Dat is toch geweldig?’
Jongerenwerkers trainen
HAS is een samenwerkingsverband tussen deskundigen, bedrijven, stichtingen en scholen in de regio Purmerend, Amsterdam, Den Haag, Leiden met als doel de kwaliteit van werken, leren en leven te verbeteren door gebruik te maken van moderne media en technologie. Een voorbeeld hiervan is de samenwerking met FundamentPlus. Samen werken ze aan een project om jongeren die bijvoorbeeld niet naar school gaan en geen werk hebben weer in de samenleving te re-integreren. Dana-Maria: ‘Om jongeren die problemen hebben met sociaal contact of die veel weerstand voelen te kunnen bereiken moet je je verplaatsen in hun wereld. In onze fysieke HAS-locatie in Purmerend leren we jongerenwerkers te werken met XR- en andere digitale tools. Dit kunnen ze gebruiken om makkelijker met hen in contact komen. Het is de bedoeling dat we jongeren klaarstomen voor de arbeidsmarkt en ze verbinden aan bedrijven in de regio. Uiteindelijk willen we een methode ontwikkelen die we ook in de rest van Nederland kunnen uitrollen’.